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2026年工会办公室上半年工作总结

一、工作概况与总体评价

2026年上半年，工会办公室在上级工会和本单位党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕单位中心工作和职工群众急难愁盼问题，以“强服务、促和谐、固根基、提质效”为工作主线，全面履行工会办公室统筹协调、综合服务、督办落实、信息枢纽等核心职能。坚持目标导向、问题导向与结果导向相统一，扎实推进各项工作任务落地见效。截至2026年6月30日，全年既定32项重点任务中，按期完成27项，阶段性完成4项，1项因政策衔接需跨年度推进；办文办会办事规范率持续保持99.8%，职工满意度测评达96.3%，较2025年下半年提升2.1个百分点。整体工作呈现系统性增强、协同性提升、精准性提高、实效性凸显的良好态势，为构建新时代和谐劳动关系、服务高质量发展提供了坚实支撑。

二、主要工作成效与亮点

（一）强化政治引领，思想建设走深走实

理论学习机制持续健全制定并实施《工会办公室2026年度政治理论学习计划》，建立“第一议题+专题研学+岗位实践”三位一体学习模式。上半年组织集中学习14次，其中党委（党组）联席学习3次、专题读书班2期、青年理论小组研讨8场；覆盖工会专兼职干部217人次，参学率达100%。重点围绕《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》开展精读领学，形成专题学习笔记286册、心得体会132篇，其中5篇被上级工会