员工请假考勤管理制度细则[1].doc

员工请假考勤管理制度细则[1]

一、总则

为规范公司员工请假及考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、请假种类及条件

1.事假：员工因个人私事需要暂时离开工作岗位，应提前向部门负责人申请事假。事假申请应说明请假原因、时间及预计返回日期，经部门负责人批准后方可生效。

2.病假：员工因病需要休息治疗，应立即向部门负责人报告，并提供医院开具的病假证明。病假申请应说明请假原因、时间及预计返回日期，经部门负责人批准后方可生效。

3.年假：员工根据国家规定享有年休假。年假申请应提前一个月向部门负责人提出，经部门负责人批准后方可生效。年假