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人力资源外包协议2026年劳动争议调解

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，希望将部分人力资源管理职能外包给专业机构进行管理；

鉴于乙方（以下简称“乙方”）拥有专业的人力资源管理能力和经验，愿意按照甲方的需求提供人力资源外包服务；

为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意向甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘与配置服务：根据甲方需求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查（如需）、办理入职手续等招聘流程管理；根据甲方确定的岗位需求和任职资格