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2026国家广播电视总局直属事业单位招聘166人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（）。

A.公平理论

B.强化理论

C.行为矫正

D.期望理论

【答案】：A

【解析】该题主要考查管理理论及其提出者相关知识。公平理论是由美国行为学家亚当斯在20世纪六七十年代提出的，该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。强化理论是由斯金纳提出，他认为人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境，当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。行为矫正是通过学习、训练等方式来改变不良行为的方法与过程。期望理论是由维克托·弗鲁姆提出，认为人们在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积。因此该题答案是公平理论。

2、杨某驾车撞倒王某后逃离现场，后在压力之下，于次日到公安机关投案并如实供述了自己的罪行。杨某的行为（）。

A.不构成自首，因肇事逃逸

B.不构成自首，因迫于压力，而非内心悔悟

C.不构成自首，因自动投案是其法定义务

D.构成自首，因投案并如实供述罪行

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。在本题中，杨某在驾车撞人后虽然逃离了现场，但第二天迫于压力到公安机关投案，并如实