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2026年劳动合同解除与赔偿指南

合同编号：签订日期：甲方：（通用名称：委托方公司）乙方：（通用名称：服务方公司）

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源管理服务，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同标的

1.1本合同标的为乙方提供的人力资源管理服务，包括但不限于以下内容：,-1.1.1员工招聘、培训、绩效考核；,-1.1.2劳动关系管理、劳动合同签订与解除；,-1.1.3社会保险、住房公积金的缴纳与管理；

-1.1.4员工关系协调与争议处理。1.2服务内容具体规格型号/标准、数量、单价和总价如下：

-1.2.1员工招聘服务：根据甲方需求，提供一定数量的岗位招聘服务，服务单价为人民币壹万元整，合同总价为人民币万元整；

-1.2.2培训服务：根据甲方需求，提供一定数量的员工培训服务，服务单价为人民币伍仟元整，合同总价为人民币万元整；

-1.2.3绩效考核服务：根据甲方需求，提供一定数量的员工绩效考核服务，服务单价为人民币肆仟元整，合同总价为人民币万元整；

-1.2.4劳动关系管理服务：根据甲方需求，提供一定数量的劳动关系管理服务，服务单价为人民币贰仟元整，合同总价为人民币万元整；

-1.2.5社会保险、住房公积金服务：根据甲方需求，提供一定数量的社会保险、住房公积金缴纳与管理服