- 1
- 0
- 约3.28万字
- 约 51页
- 2026-05-01 发布于山东
- 举报
2026安徽芜湖前湾集团有限公司第一批次招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于“通报”类公文特点的是()。
A.典型性
B.及时性
C.公开性
D.教育性
【答案】:C
【解析】通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。通报具有典型性,往往会选取典型的人物或事例来进行通报,以起到示范或警示作用;具有教育性,通过对先进或错误的通报,能对相关人员起到教育引导的效果;具有及时性,能够及时传达相关信息和情况。而公开性并不是通报类公文的必然特点,有些通报可能是在特定范围内传达,并非面向全社会公开。所以不属于“通报”类公文特点的是公开性。
2、李某、赵某、王某先后三次假冒搬场公司名义,以低额搬场费获取被害人信任,为其搬场后巧立名目抬高搬场费用。前两次,三人以语言威胁强行向被害人甲索取3000元、向被害人乙索取2000元,该费用约为合理费用的四倍。第三次向被害人丙索要遭拒后,三人采用打耳光手段殴打丙,强行索取500元,此费用与合理费用标准相差不大。下列关于三人构成的罪名正确的是()。
A.抢劫罪
B.敲诈勒索罪
C.强迫交易罪
D.诈骗罪
【答案】:C
【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合题目中李某、赵某、王某的行为特点来进行分析。强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服
您可能关注的文档
- 2026山东青岛海洋文旅产业集团有限公司招聘24人备考题库含答案详解.docx
- 2026山东日照高新技术产业开发区招聘优秀青年人才3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026山东威海市文登区教育和体育局招聘教师50人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026山东京昇商业管理有限公司招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026安徽黄山徽州浪漫红文化旅游集团有限公司第二次招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026安徽铜陵市普济种子有限公司招聘派遣制人员补充1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026安徽滁州明光市华安证券招聘3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026安徽安定医院芜湖医院(芜湖市第四人民医院)招聘工作人员9人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026安徽六安叶集区消防救援局招聘4人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026宁夏建材集团股份有限公司招聘8人备考题库(含答案详解).docx
- 2026太钢总医院(山西医科大学第六临床医学院)春季校园招聘15人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026国检测试控股集团雄安有限公司招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026国信证券投资银行事业部实习生招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026四川阿坝州汶川县威州镇人民政府选聘村(社区)会计人员5人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026四川长虹电器股份有限公司财务云中心招聘综合核算主办岗位2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川虹信软件股份有限公司招聘采购专员岗位2人备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)