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(2025年)职业健康安全管理体系培训试题及答案.docx

(2025年)职业健康安全管理体系培训试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.根据GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》,职业健康安全管理体系的核心运行模式是()。

A.计划-执行-检查-改进(PDCA)

B.目标-实施-监督-反馈

C.风险识别-控制-监测-评审

D.领导作用-策划-支持-绩效评价

2.下列哪项不属于危险源辨识的主要方法?()

A.安全检查表法(SCL)

B.工作危害分析法(JHA)

C.故障类型和影响分析法(FMEA)

D.平衡计分卡法(BSC)

3.职业健康安全目标的制定应()。

A.仅由管理层决定,无需员工参与

B.与组织的职业健康安全方针保持一致

C.优先考虑成本节约,再考虑风险控制

D.每年固定不变,确保稳定性

4.当发生职业健康安全事件后,组织应首先()。

A.对责任人进行处罚

B.启动应急响应程序

C.修改管理体系文件

D.向监管部门报告

5.下列哪项属于“运行控制”的核心要求?()

A.确定并提供必要的资源

B.对风险较高的作业活动制定操作规范

C.定期开展管理评审

D.对员工进行初始能力评价

6.职业健康安全管理体系中,“合规性评价”的主

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