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事业单位招聘人员请示范文

我中心作为全市公共卫生服务的核心机构，承担着全市传染病疫情监测与处置、突发公共卫生事件应急响应、重点人群健康管理、公共卫生监测预警、健康教育与健康促进等多项职能。近年来，随着国家公共卫生体系建设的不断推进，以及我市人口规模的持续增长和群众健康需求的日益提升，我中心现有人员队伍已难以适应日益繁重的工作任务，人员缺口、结构失衡等问题愈发凸显，严重制约了公共卫生服务能力的提升。为切实落实上级决策部署，有效应对各类公共卫生挑战，满足群众健康服务需求，现申请公开招聘事业编制人员15名，具体情况如下：

一、现有人员队伍现状及存在的问题

（一）人员总量严重不足。我中心现有事业编制50名，截至2024年6月，实际在岗人员42名，空编8名。但结合当前工作任务测算，实际需配备人员57名，缺口达15名。近年来，我市公共卫生任务量以年均25%的速度增长，仅常态化疫情防控一项，就需每日安排10名以上人员负责核酸检测样本接收、流调溯源、隔离点健康监测等工作；重点人群健康管理方面，全市65岁以上老年人12.3万人、高血压患者8.7万人、糖尿病患者3.2万人，按国家要求需每年完成100%健康体检和每季度1次随访，现有人员每人年均需跟进2000余名重点人群，工作负荷远超合理范围。据统计，2023年我中心在岗人员年均加班时长超过300小时，部分科室人员甚至连续3个月无完整休息日，工作疲惫感凸