- 0
- 0
- 约3.37万字
- 约 55页
- 2026-05-01 发布于中国
- 举报
2026年安徽电气工程职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(80题)
1、依据《中华人民共和国民法典》的规定,处理民事纠纷时,应当依照法律;若法律未作规定,则可以()。
A.适用习惯,但是不得违背公序良俗
B.适用社会公德,但不得损害社会公共利益
C.适用地方政策
D.适用县政府的决定
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十条规定,处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。社会公德较为抽象,缺乏明确的判定标准,不能直接作为处理民事纠纷的依据;地方政策主要是行政性规范,并非专门针对民事纠纷处理,且其效力层级和适用范围有一定局限性;县政府的决定通常是针对行政管理方面的内容,并不适合直接用于解决民事纠纷。因此,在法律没有规定时,可适用不违背公序良俗的习惯来处理民事纠纷。
2、数列1,2,6,12,20中,下一项是多少?
A.30
B.32
C.34
D.36
【答案】:A
【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项加上逐渐增加的自然数的和,2=1+1,6=2+4,12=6+6,20=12+8。因此下一项应该是20+10=30。
3、行政领导者与被领导者以及群众相互沟通、共同参与决策的领导方式是()。
A.放任式
B.专断式
C.民主式
D.保守式
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同领导方
您可能关注的文档
- 2026年安徽省宿州市单招职业适应性考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年安徽省宣城市单招职业适应性考试题库精选答案详解.docx
- 2026年安徽省宣城市人才发展有限公司第一次公开招聘劳务派遣人员3名备考试题附答案详解.docx
- 2026年安徽省合肥市合肥滨纷公寓招聘(保洁员)1名备考试题及答案详解一套.docx
- 2026年安徽省合肥市单招职业倾向性考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年安徽省六安第二中学公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026年安徽省六安市单招职业适应性考试题库精选答案详解.docx
- 2026年安徽省六安市单招职业倾向性考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年安徽省人力资源有限公司所属企业社会公开招聘2名备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026年安徽皖丰长能投资有限责任公司所属子公司智慧城市公司公开招聘备考试题及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)