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长城汽车的廉洁制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《企业内部控制基本规范》等行业法规及集团母公司关于党风廉政建设、合规经营的相关规定制定，结合长城汽车实际发展需求，旨在防控廉洁风险、规范业务流程、提升管理效能，确保公司各项经营活动在合法合规轨道上运行。

第二条本制度适用于长城汽车全体员工、各部门及下属单位，涵盖采购、销售、研发、生产、财务、人力资源等业务场景，以及所有涉及公司资产、资源调配、利益交换的经营活动。

第三条本制度中的核心术语定义如下：

（一）廉洁专项管理：指公司针对反商业贿赂、防范利益冲突、规范权力运行等廉洁风险，建立的全流程风险防控、监督整改及文化建设的系统性管理活动。

（二）廉洁风险：指因制度缺陷、流程漏洞、权力滥用等可能导致不正当利益输送、损害公司利益或声誉的可预见性事件。

（三）合规操作：指员工在履行岗位职责时，严格遵守国家法律法规、行业准则及公司内部规章制度的行为规范。

第四条廉洁专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则，以防范和化解廉洁风险为核心，实现廉洁管理与企业经营管理的深度融合。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司廉洁专项管理负总责，对重大廉洁风险事件承担领导责任；分管领导对分管领域的廉洁管理负直接责任，统筹推进专项制度的落地执行。