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2025年员工培训讲师聘用合同三篇

篇一

甲方（聘用方）：

法定代表人/授权代表：

地址：

统一社会信用代码：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请专业人员进行员工培训，乙方具备相关领域的专业知识和授课经验，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条聘用原则

甲方根据工作需要聘请乙方担任员工培训讲师，乙方自愿接受聘请。双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条合同期限

本合同有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。合同期满前[提前月数]个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

第三条职责与工作内容

1.乙方负责根据甲方提供的培训需求清单及课程大纲，参与[具体课程名称或领域]培训课程的设计与相关教学资料的准备。

2.乙方按照甲方确定的培训计划，在指定时间、地点为甲方员工提供培训服务，包括但不限于讲授理论知识、组织案例分析、开展互动讨论、进行学员答疑等。

3.乙方应按时、按质完成授课任务，保证培训效果。乙方需配合甲方进行培训效果的评估工作，并根据评估结果和学员反馈，适时调整教学内容和方法。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的培训安排和管理。

5.乙方应在合同期内，积极参加甲方组织的讲师技能提升或相关专业知识更新培训（