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2025年员工培训计划制定合同二篇

篇一

本合同由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[公司/机构/个人全称]

法定代表人/授权代表/负责人：[姓名]

地址：[公司/个人注册地址或常驻地址]

统一社会信用代码/身份证号：[公司统一社会信用代码或身份证号]

鉴于甲方希望委托乙方制定其2025年度员工培训计划（以下简称“培训计划”），乙方具备相应的专业能力和资源，愿意承接该任务，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条服务范围与内容

1.1乙方根据甲方提供的背景信息和要求，以及乙方专业知识和经验，为甲方组织制定《2025年员工培训计划》。

1.2服务范围具体包括：

（1）与甲方相关部门及人员沟通，进行培训需求调研与分析；

（2）基于需求分析结果，设计培训计划的总体框架，明确培训目标、对象层级、内容模块、总体时间安排及预算框架建议；

（3）提出具体的培训课程建议，包括课程名称、核心目标、主要内容、建议形式（如内训、外引、线上、线下、工作坊等）、建议讲师或合作机构、预计时长、大致成本等；

（4）编制《2025年员工培训计划（草案）》，并以书面形式提交给甲方；

（5）根据甲方的书面