原创力文档2025年助理人力资源管理师考试模拟预测试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.某科技公司计划下年度将研发人员占比从25%提升至30%，这属于人力资源规划中的（）。
A.人员补充计划B.人员使用计划C.人员开发计划D.人员保留计划
答案：B
2.某制造企业急需招聘10名高级技工，在成本可控且岗位技能要求高度匹配的前提下，优先选择的招聘渠道是（）。
A.校园招聘B.猎头公司C.内部晋升D.职业技术院校合作
答案：D
3.培训需求分析中，通过观察员工实际工作表现与标准的差距进行的分析属于（）。
A.组织分析B.任务分
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