劳动关系协调师三级习题库(附参考答案).docx

劳动关系协调师三级习题库(附参考答案)

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这体现了工资支付的哪项原则？

A.货币支付原则

B.直接支付原则

C.按时支付原则

D.特殊情况下的工资支付保障原则

2.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.15日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得