[贵州省]2025贵州晴隆县“打非治违”工作队招聘临时工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-01 发布于四川
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[贵州省]2025贵州晴隆县“打非治违”工作队招聘临时工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[贵州省]2025贵州晴隆县“打非治违”工作队招聘临时工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。下列哪项不属于其主要职责?

A.建立全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全培训计划

C.亲自操作特种设备进行生产

D.保证安全生产投入的有效实施

2、在“打非治违”专项行动中,“打非”主要指打击下列哪种行为?

A.违章指挥

B.非法违法生产经营建设

C.违反劳动纪律

D.违规操作流程

3、依据《行政处罚法》,违法行为在多少年内未被发现的,不再给予行政处罚?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、下列哪项属于安全生产中的“三违”行为?

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违法建设、非法开采、违规运输

C.违反合同、违背承诺、违规操作

D.违章停车、违规载客、违反交规

5、临时工作人员在参与“打非治违”现场检查时,发现重大事故隐患,正确的做法是?

A.自行立即排除隐患

B.隐瞒不报以免引起恐慌

C.立即上报并由专业人员处理

D.仅记录在案,事后汇报

6、根据《劳动法》,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的多少倍的工资报酬?

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

7、在公文写作中,适用于向上级机

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