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2025年聊城市肿瘤医院医护人员招聘考试试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂应如何处理()？

A、向张某支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资

B、仅向张某支付医疗费

C、因张某未签字，可不支付任何费用

D、由张某自行承担全部损失

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张某在操作机器时受伤，属于工伤，工厂作为用人单位，未与张某签订书面劳动合同，应当依法向张某支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。A项正确。B项错误，工厂除支付医疗费外，还需支付二倍工资。C项错误，未签订书面劳动合同并非免除工厂责任的理由。D项错误，工厂应依法承担赔偿责任。故选A。

2．某中学学生李某在学校操场跑步时不慎摔倒，导致腿部骨折。学校认为操场符合安全标准，无需承担责任，而李某的家长则要求学校赔偿医疗费。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，本案中学校