医药行业药剂科药师药剂调配规范手册.docxVIP

医药行业药剂科药师药剂调配规范手册

第1章总则与职责规范

1.1药师执业资格与岗位准入

药师必须持有国家药监局颁发的《执业药师资格证书》，并在注册有效期内，方可在医疗机构药学门诊、临床药学室或药剂科从事处方审核、调剂、用药指导等核心工作。在从事处方审核工作前，药师需通过计算机化处方审核系统（CPA）进行系统预审核，系统会实时比对处方的剂量、用法、过敏史及相互作用，对于存在超剂量、重复用药或配伍禁忌的处方，系统自动拦截并提示修改。

药师在调配前必须严格执行“三查七对”制度，即查药品名称、规格、数量；对药品名称、剂型、规格、数量、用法用量、有效期、批号及储存条件进行逐一核对，确保“人、药、证、物”四要素完全一致。药师需掌握《处方管理办法》及医疗机构药事管理规定，对于无处方或无合法处方调配药品，必须严格拒绝调配，并立即报告药学部主任或医务科，严禁擅自调配、超剂量调配或调配未批验药品。药师在调配过程中需关注药品稳定性，对于易变质的药品（如维生素类、抗生素类），必须检查包装完整性及储存条件，发现破损、受潮或过期药品，必须立即隔离并按规定销毁，不得混入正常库存。

药师上岗前需参加医院的岗前培训与考核，考核内容包括药品知识、GSP规范、急救技能及职业道德，只有通过考核者方可正式上岗，并建立个人岗位档案，实行持证上岗制度。

1.2药剂科组织架构与人员配置

药剂科作为医院的