2026年安徽省淮南市单招职业适应性考试题库附答案详解(实用).docxVIP

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2026年安徽省淮南市单招职业适应性考试题库附答案详解(实用).docx

2026年安徽省淮南市单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、法作为一种调整社会关系的行为规范,能够通过规范人们的行为来实现调整社会关系的目的。下列不属于法的形式上的特征的是()。

A.强制性

B.规范性

C.一般性

D.具体性

【答案】:D

【解析】法的形式上的特征具有规范性、一般性和强制性。规范性指法规定人们可以做什么、应当做什么、禁止做什么,为人们的行为提供模式、标准和方向;一般性指法针对不特定的人多次适用,而非针对特定的人;强制性指法依靠国家强制力保证实施。而具体性并非法的形式上的特征,法通常具有抽象性和概括性,是对一类行为或社会关系的普遍调整,并非针对具体的个别情况进行规定。所以不属于法的形式上特征的是具体性。

2、在考试中,如果发现自己在做一道题时思路混乱,但是题目特别重要,应该如何处理?

A.继续做该题,忽略思路混乱

B.放弃该题,继续做后面的题

C.随意选择一个选项

D.询问监考老师

【答案】:A

【解析】在考试中做一道题思路混乱,但是题目特别重要时,应该继续做该题,忽略思路混乱,以确保能够得到正确的分数。

3、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】:C

【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进

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