2025年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.26千字
  • 约 17页
  • 2026-05-01 发布于四川
  • 举报

2025年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案.docx

2025年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.下列关于创新能力的表述中,正确的是()

A.创新能力仅依赖于个体天赋,后天培养作用有限

B.创新能力是知识、思维、实践等多要素整合的综合能力

C.创新能力的核心是模仿现有技术的快速复制能力

D.创新能力在组织层面体现为严格的流程管控能力

答案:B

2.依据TRIZ理论,解决技术矛盾的核心工具是()

A.矛盾矩阵与40个发明原理

B.功能分析与物-场模型

C.趋势预测与技术进化法则

D.理想解(IFR)构建方法

答案:A

3.某企业将传统燃油车的动力系统与光伏发电技术结合,开发出“光伏增程式电动车”,这种创新属于()

A.原始创新

B.集成创新

C.引进消化吸收再创新

D.颠覆性创新

答案:B

4.下列哪项不属于阻碍创新的认知障碍?()

A.思维定式

B.权威崇拜

C.资源限制

D.功能固着

答案:C

5.发散思维训练中,“回形针有多少种用途”的提问主要培养的是()

A.流畅性

B.变通性

C.独特性

D.逻辑性

答案:A

6.基于“需求-技术-价值”三维模型,创新的本质是()

A.技术突破的偶然性结果

B.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档