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员工劳动合同解除及经济补偿协议模板

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址/通讯地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱，如有]

根据甲乙双方于[填写年]年[填写月]月[填写日]日签订的编号为[填写劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），甲乙双方经友好协商，就解除/终止原劳动合同及支付经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同基本信息

1.1原劳动合同期限：自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起至[填写年]年[填写月]月[填写日]日止。

1.2原劳动合同约定乙方担任[填写岗位名称]岗位。

1.3双方确认，原劳动合同已于[填写年]年[填写月]月[填写日]日解除/终止，解除/终止生效日期为[填写年]年[填写月]月[填写日]日。

第二条解除/终止原因确认

2.1甲乙双方确认，原劳动合同的解除/终止原因系[选择并填写一项：乙方因个人原因主动提出解除劳动合同/乙方不胜任工作，依据原劳动合同第[填写条款号]条约定解除劳动合同/用人单位因客观情况发生重大变化，