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2026年公共事业人员政策法规题库

一、单选题（每题1分，共20题）

1.根据《公共事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核不合格的，应当（）。

A.降低岗位等级

B.待岗培训后再次考核

C.立即解聘

D.转岗安排

答案：B

解析：《公共事业单位人事管理条例》第25条规定，考核不合格的，应当进行待岗培训，培训后再次考核，仍不合格的，可以调整岗位或者解除聘用合同。

2.某市公共图书馆因资金不足，拟暂停部分阅览服务。根据《公共文化服务保障法》，其应当（）。

A.临时通知读者即可

B.提前30日向社会公告

C.提前60日向社会公告

D.无需公告

答案：C

解析：《公共文化服务保障法》第23条规定，公共文化服务机构因故暂停服务，应当提前60日向社会公告。

3.某社区卫生服务中心违规收取药品加成费用，依据《基本医疗卫生与健康促进法》，该机构负责人可能面临（）。

A.警告处分

B.罚款

C.行政拘留

D.吊销执业许可

答案：D

解析：《基本医疗卫生与健康促进法》第95条规定，医疗机构违反规定收取费用的，由卫生健康主管部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；情节严重的，吊销其执业许可。

4.某省教育厅拟制定新的中小学教材选用办法，依据《中华人民共和国教育法》，其应当（）。

A.征求