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劳动关系常识试题及答案.docx

劳动关系常识试题及答案.docx

    劳动关系常识试题及答案

    一、单项选择题

    1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（），或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.80%，80%

    B.90%，80%

    C.80%，90%

    D.90%，90%

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.五

    3.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A.三十，三

    B.三十，七

    C.十五，

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