人力资源服务机构管理标准（2026年版）.docx

人力资源服务机构管理标准（2026年版）

1.范围与总则

1.1适用范围

本标准规定了人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）在设立、运营、从业人员管理、服务流程、信息安全、风险控制及评价改进等方面的通用管理要求。本标准适用于中华人民共和国境内提供人力资源招聘、外包、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源咨询、人才测评、薪酬福利管理等各类经营性人力资源服务机构。公益性人力资源服务机构可参照本标准执行。

1.2管理原则

服务机构在开展业务活动时，应遵循以下核心原则：

（一）合法合规原则：严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，具备