[吉林省]2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员3号（119人）笔试历年参考题库典型考点附带答.docxVIP

[吉林省]2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员3号（119人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、下列不属于事业单位考核结果等次的是：

A.优秀B.合格C.基本合格D.良好

D

2、工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10，20B.15，30C.15，20D.10，30

B

3、下列哪项不属于事业单位工作人员的奖励种类？

A.嘉奖B.记功C.授予荣誉称号D.晋升职务

D

4、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于：

A.1年B.2年C.3年D.5年

C

5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

D

6、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定：

A.提起行政诉讼B.申请复核、提出申诉C.申请仲裁D.提起民事诉讼

B

7、下列情形中，事业单位不得解除聘用合同的是：

A.工作人员患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

D.工作人员连续旷工超过15个工作日

B

8、事业单位制定或者修改人事管理制度