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  • 2026-05-01 发布于广东
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股权激励协议

甲方(公司):________

统一社会信用代码:________

乙方(激励对象):________

身份证号:________

鉴于乙方既往工作表现突出,为建立长期激励与约束机制,促进公司可持续发展,经双方协商一致,就虚拟股权授予事宜达成如下协议:

一、定义条款

注册资本:指公司经工商部门核准的注册资本金,总额为人民币________万元,划分为等额股份,每股面值人民币________元。

虚拟股权:指公司内部授予的模拟股份,激励对象享有分红权,但不具有实际股东身份,不得办理工商登记、转让或继承。

可分配利润:指公司年度经营产生的、依照法律法规及公司章程规定可用于股东分配的税后净利润。

二、授予内容

甲方授予乙方虚拟股权________股,该股权仅作为参与年度利润分配的依据。

虚拟股权由甲方通过内部股东名册进行登记管理,甲乙双方签字确认。该登记仅在公司内部有效,乙方不得以此主张实际股东权利。

三、分红机制

每会计年度结束后,甲方根据经审计的税后利润,计算乙方应得分红。

乙方年度分红计算公式为:授予虚拟股数×公司年度税后利润÷总股本。

四、分红支付

年度审计报告出具后15个工作日内,甲方将分红支付至乙方指定账户。

分红以人民币现金形式支付,未经乙方同意不得以其他方式支付。

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