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- 约5.25千字
- 约 2页
- 2026-05-01 发布于福建
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封面文章
COVERARTICLES
提升人力资源薪酬绩效管理水平的实践
■国网浙江省电力有限公司永嘉县供电公司龙仙逸
随着能源行业改革深入推进,建立岗位分级薪酬体系,增强激保薪酬水平具备市场竞争力。公司结
电网企业面临电力市场化交易机制调励效应。
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