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2025年深圳市龙岗中心医院医护人员招聘考试试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某有权要求仲裁委员会裁决()。

A、撤销公司的处罚决定

B、减轻公司的处罚决定

C、变更公司的处罚决定

D、确认公司的处罚决定无效

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请经过审查，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。第四十四条规定，仲裁委员会作出的裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人对裁决书不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，张某有权要求仲裁委员会裁决变更公司的处罚决定，以保障其合法权益。A项错误，撤销公司的处罚决定不符合法律规定。B项错误，减轻公司的处罚决定不属于仲裁委员会的裁决范围。D项错误，