吉林麦孚营销中心规章度专项考试试题.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 39页
  • 2026-05-01 发布于广西
  • 举报

吉林麦孚营销中心规章度专项考试试题.doc

吉林麦孚营销中心规章度专项考试试题

一、判断题

1.员工外勤签到仅需在“云之家”完成“考勤打卡”→“外勤打卡”操作,无需额外上传照片。()

A.正确

B.错误

答案:B

解析:员工外勤签到流程为“云之家”→“考勤打卡”→“外勤打卡”,同时需同步上传照片,且照片需清晰显示本人及外勤场景,不可随意上传。

2.一个考勤月内,累计迟到、未打卡合计5次(含)以上,视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动关系且不予支付任何补偿。()

A.正确

B.错误

答案:A

解析:根据公司考勤制度,一个考勤月内,累计迟到、未打卡合计5次(含)以上,或累计旷工3日(含)以上、累计旷工3次(含)以上,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档