2026版全行业人力资源全模块管理体系-附件一：全行业文档包总清单.docx

附件一：全行业文档包总清单

2026版全行业人力资源全模块管理体系专属文档包—总清单

通用基础包（8部分）

第一部分：使用说明与文档包总纲

**适用行业**：全部行业

**包含内容**：

HR合规管理使用指南

法律法规依据清单（2026年现行有效）

企业HR管理制度体系框架图

HR全流程概览图（招聘→入职→在职→离职）

企业应制定的HR制度清单（按企业规模分级）

企业应准备的HR表单/模板清单

第二部分：招聘与入职管理体系

**包含制度**：

招聘管理制度（含岗位需求审批、渠道管理、面试流程）

背景调查制度

入职管理制度

**包含协议/模板**：

录用通知书

背景调查授权书

入职登记表

新员工入职清单

试用期考核表

试用期录用条件确认书

第三部分：劳动合同与用工管理体系

**包含制度**：

劳动合同管理制度

非全日制用工管理制度

劳务派遣管理制度

**包含协议/模板**：

固定期限劳动合同（标准版）

无固定期限劳动合同

非全日制劳动合同

劳务派遣协议

劳动合同变更/解除/终止协议

第四部分：薪酬福利与考勤管理体系

**包含制度**：

薪酬管理制度

加班与调休管理制度

考勤管理制度

年休假管理制度

社保公积金管理制度

**包含协议/模板**：

薪酬确认单

加班申请表

考勤异常说明表

年休假申请单

第五部分：绩效考核与员工发展体系

**包含制度**：

绩效考核管理制度

培训管理制度