二手车业务薪酬方案.docVIP

2014年企业二手车业务行动（激励）方案

遵循SGM及企业对诚新二手车业务开展的要求，结合我部门现在业务开展需要，和行业内的实际情况，制定2014年本部门业务人员及相关兄弟部门业务人员二手车业务薪酬及提成方案。

本部门业务人员佣金发放标准：

业务人员向SGM每成功申报一台二手车认证，申报人可获得50元的业务提成。

评估师每月享受600元的岗位津贴。

评估师收购一台二手车基本佣金：150元

销售顾问销售一台二手车基本佣金：150元

每台车收回之后由二手车经理制定一个最低限价（最低限价=车辆的收购成本+支付给其它部门员工的佣金+车辆的整备费用+后期办理过户提档手续费+基本利润）。

岗位

销售单台（高于或等于限价）

销售单台（低于限价）

高于限价0~2000

高于限价2001以上的

评估师

150元/台

100元/台

毛利的8%

毛利的10%

销售顾问

150元/台

100元/台

毛利的8%

毛利的10%

例：此车在扣除相关费用后成本5万，实际销售价格为5.35万元，最低限价为5.2万元。

评估师的提成为：150+（1500*8%）=270元

二手车销售顾问的提成为：150+（1500*8%）=270元

相关业务部门业务人员佣金发放标准：

新车销售顾问或售后接待向二手车部门每提供一台二手车信息经二手车部门确认为有效信息后（无论成交与否）二手车部门即向信息提供人支付20元信息费。

相关业务