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2026年四月份一级人力资源管理师练习题练习试题及答案

一、选择题

1.下列关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理区别的说法，错误的是（）

A.传统人力资源管理注重短期目标，战略性人力资源管理注重长期目标

B.传统人力资源管理关注日常运营，战略性人力资源管理关注战略匹配

C.传统人力资源管理以员工为中心，战略性人力资源管理以业务为中心

D.传统人力资源管理强调职能独立，战略性人力资源管理强调职能整合

答案：C。解析：传统人力资源管理以职能为中心，关注各项人力资源职能的独立运作；战略性人力资源管理以战略为中心，强调人力资源管理与组织战略的匹配和整合，并非以业务为中心，C选项错误。