冲突管理与沟通
“一场争论可能是两个心灵之间的捷径。”——纪·哈·纪伯伦
1正确地认识和理解冲突的基本概念,了解关于冲突的主要观点2正确认识人际冲突与组织冲突3掌握冲突管理中的沟通策略和基本方法学习目标
逻辑架构
内容结构010203冲突的概念人际冲突与组织冲突冲突处理策略
冲突的概念A冲突定义:由于某种抵触或对立状况而感知到的不—致的差异。有关冲突的观点:观点一:避免冲突(传统观点,Traditionalviewofconflict)观点二:冲突是无可避免的,但可成为利于组织的积极动力(人际关系观点,Humanrelationviewofc
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