- 3
- 0
- 约3.29万字
- 约 54页
- 2026-05-01 发布于中国
- 举报
2026年安徽电子信息职业技术学院单招职业适应性考试题库
第一部分单选题(80题)
1、俗话说“一把钥匙开一把锁”,这一说法所蕴含的哲学道理是()。
A.具体问题具体分析
B.矛盾存在于一切事物中
C.实践决定认识
D.内因是事物发展的源泉
【答案】:A
【解析】“一把钥匙开一把锁”体现的是不同的锁需要不同的钥匙来打开,也就是针对不同的情况采取不同的解决办法,这与具体问题具体分析的哲学道理相契合。具体问题具体分析要求人们在做事、想问题时,要根据事情的不同情况采取不同措施,不能一概而论。矛盾存在于一切事物中强调的是矛盾具有普遍性,即事事有矛盾、时时有矛盾,而题干强调的是解决问题的针对性,并非矛盾的普遍性。实践决定认识主要表明实践是认识的来源、动力、检验标准和目的,与针对不同情况采取不同办法的题意不相符。内因是事物发展的源泉强调的是事物的内部矛盾是事物发展的根本原因,着重体现事物发展的内在动力,和题干表达的根据具体情况解决问题的意思不一致。所以该题体现的哲学道理是具体问题具体分析。
2、某班级有50名学生,他们的身高(单位:厘米)分别为:160,165,170,175,180,185,190。求该班级学生的平均身高。
A.170
B.172
C.174
D.176
【答案】:C.174
【解析】平均身高=(160+165+170+175+1
您可能关注的文档
- 2026年安徽省宿州市单招职业适应性考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年安徽省宣城市单招职业适应性考试题库精选答案详解.docx
- 2026年安徽省宣城市人才发展有限公司第一次公开招聘劳务派遣人员3名备考试题附答案详解.docx
- 2026年安徽省安庆市单招职业适应性考试题库及答案详解(精选题).docx
- 2026年安徽省安庆市单招职业倾向性考试题库及答案详解(必刷).docx
- 2026年安徽省城乡规划设计研究院有限公司所属企业第一次猎聘、社会招聘备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年安徽省合肥市合肥滨纷公寓招聘(保洁员)1名备考试题及答案详解一套.docx
- 2026年安徽省合肥市单招职业倾向性考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年安徽省六安第二中学公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026年安徽省六安市单招职业适应性考试题库精选答案详解.docx
- 建筑工程材料选择题:碳素结构钢与钢筋性能.pdf
- 眼部护理的跨文化比较.pptx
- 眼部护理:季节性变化的影响.pptx
- 眼部护理:男士与女士的特别需求.pptx
- 《快乐读书吧:在那奇妙的王国里》(课件)-2025-2026学年语文三年级上册统编版.pptx
- 眼部护理:眼部疲劳的预防措施.pptx
- 2026届九年级英语中考冲刺分层模拟卷与答案解析(质量检查版,含听力原文、作答空间和评分细则).docx
- 2026版项目投资合作协议书范本条款清单与签署风控提示模板(流程图).docx
- 2026版企业通用岗位结构化面试题库与综合评分表规范填写规范与审批台账模板(看板模板).docx
- 2026版企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板填写规范与审批台账模板(测算模型).docx
最近下载
- 机动车辆(叉车)修理单位的质量保证手册.doc VIP
- NB╱T 20416-2017 压水堆核电厂核级金属波纹管膨胀节设计制造规范.pdf VIP
- 纪念红军长征胜利80周年暨2016年年会讲话稿.doc VIP
- 强直性脊柱炎(共51张PPT).pptx VIP
- 生物质锅炉设计计算表.xlsx VIP
- L-丝氨酸生产菌株的高通量选育及其发酵过程优化.docx VIP
- TL 957_EN 车辆玻璃 质量要求.pdf
- GB_T 12250-2005:蒸汽疏水阀 术语、标志、结构长度.pdf VIP
- 一种六分裂及八分裂线的跳线线长计算方法、装置和系统.pdf VIP
- (正式版)DB50∕T 1507-2023 《 新能源汽车与充电基础设施监测平台 充电设施信息接入技术规范 》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)