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2025年度军队文职人员招聘《管理学》题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.法约尔提出的管理五要素中，“确定目标并制定行动方案”对应的职能是（）

A.组织B.计划C.协调D.控制

答案：B

2.某单位在制定年度训练计划时，对过去三年的训练数据进行统计分析，这种决策属于（）

A.非程序化决策B.风险型决策C.程序化决策D.不确定型决策

答案：C

3.某军种研究院采用“项目组+职能部门”的管理模式，项目组成员同时接受项目负责人和原职能部门领导的双重指挥，这种组织结构是（）

A.直线制B.矩阵制C.事业部制D.直线职能制

答案：B

4.根据管理方格理论，“对工作高度关心但对人漠不关心”的领导方式属于（）

A.1.9型B.9.1型C.5.5型D.9.9型

答案：B

5.某连队为提升训练积极性，规定“月度考核前3名可优先选择休假时段”，这种激励方式基于（）

A.双因素理论B.期望理论C.强化理论D.公平理论

答案：C

6.某单位在新装备列装前，组织骨干力量进行操作流程模拟推演，提前发现潜在问题并修正，这种控制属于（）

A.现场控制B.反馈控制C.前馈控制D.间接控制

答案：C

7.机关文电中出现“参训率”“达标