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[宁波市]2025年浙江宁波工程学院公开招聘事业单位编制工作人员25名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果可以分为哪几个等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、不合格

2、下列哪项不属于事业单位与工作人员订立的聘用合同应当具备的条款？

A.合同期限

B.岗位及其职责要求

C.工作纪律

D.婚姻状况

3、事业单位公开招聘人员应当按照什么程序进行？

A.制定方案→发布公告→报名与资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用

B.发布公告→制定方案→报名→考试→体检→考察→公示→聘用

C.制定方案→报名→考试→考察→体检→公示→聘用

D.发布公告→报名→考试→体检→考察→聘用

4、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

5、事业单位工作人员受警告处分的期间为多少个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6、下列哪项费用不属于事业单位工作人员工资构成的主要部分？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.股权激励

7、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分