中外公务员能力建设中胜任特征模型比较.docx

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中外公务员能力建设中胜任特征模型比较

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中外公务员能力建设中胜任特征模型比较

摘要:本文以中外公务员能力建设为研究对象,旨在比较分析中外公务员胜任特征模型。通过对国内外相关文献的梳理,总结出中外公务员胜任特征模型的共性与差异,并探讨其对公务员能力建设的影响。研究发现,中外公务员胜任特征模型在基本素质、专业能力、领导能力、创新能力等方面存在共性,但在具体要求、评价标准等方面存在差异。本文通过对这些差异的分析,为我国公务员能力建设

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