面对心胸狭隘的领导，一旦彻底闹翻，千万小心这5个阴招——从“职场困局”到“破局智慧”的生存法则.pdfVIP

⾯对⼼胸狭隘的领导，⼀旦彻底闹翻，千万⼩⼼这5个阴

招——从“职场困局”到“破局智慧”的⽣存法则

职场，从来不是温情脉脉的乐园。它是⼀座江湖，有规矩，更有潜规

则。身在其中，我们常说要“和光同尘”，要“以和为贵”。可偏偏有些时

候，⼈算不如天算，总会遇到那么⼀些⼈，他⼼眼⽐针尖还⼩，⽓量⽐

醋坛⼦还酸。这类⼈，倘若不幸成了你的领导，那简直是⻰困浅滩，⻁

落平阳。你本想着忍⼀时⻛平浪静，退⼀步海阔天空，可真要是把那层

窗户纸捅破了，彻底闹翻了，你以为他会就此罢休？痴⼈说梦！

中华⽂化，讲究⼀个“中庸”，⼀个“圆融”。可“中庸”不是平庸，“圆融”

也不是圆滑。曾仕强常常告诫⼤家，⼀个⼈在职场上，不能没有智慧，

更不能没有底线。⼀旦你与那⼼胸狭隘的领导彻底撕破了脸，那他使出

的招数，可就不是简单的刁难了。他会把你往死⾥整，让你求⽣不得，

求死不能。这⽆关乎他有没有能⼒，只关乎他的⼼性。⼈性本就复杂，

当你触及了某些⼈的逆鳞，那他便会把你视为眼中钉、⾁中刺。所以，

千万⼩⼼这五种阴招，否则，你可能连怎么死的都不知道。

第⼀招：明升暗降，捧杀于⽆形

你与领导彻底闹翻，他绝不会轻易放你⾛。他巴不得把你栓在身边，慢

慢折磨。他会给你⼀个光鲜的头衔，⼀个听起来很“⾼⼤上”的职位。⽐

如，把你从实权部⻔调到⼀个虚设的“某某研究室主任”，或者给你⼀个

“⾼级顾问