管理学原理模拟考试精选及答案.docVIP

管理学原理模拟考试精选及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.一家超市设置了有饮料、熟食等多个部门的零售商店，这是按什么进行部门划分？

A.职能

B.产品

C.地区

D.顾客

3.认为“人的需要层次由低到高分为五种”的理论是？

A.期望理论

B.双因素理论

C.需要层次理论

D.公平理论

4.下列沟通方式中，属于正式沟通渠道的是？

A.传闻

B.谈心

C.会议

D.小道消息

5.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用？

A.工作标准法

B.排序法

C.成果记录法

D.目标管理法

6.在管理方格理论中，“乡村俱乐部型管理”的领导方式是？

A.（1，1）型

B.（1，9）型

C.（9，1）型

D.（9，9）型

7.通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是？

A.直线制组织

B.事业部制组织

C.矩阵制组织

D.学习型组织

8.计划工作的起点是？

A.确定目标

B.估量机会

C.确定前提条件

D.确定可供选