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人因工程学试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

选择题：

1.人因工程学的核心目标是（）

A.提高机器效率

B.优化人-机-环系统，提升效率与安全

C.减少工人劳动强度

D.设计更美观的产品

2.根据韦伯定律，若刺激阈值为ΔI，原刺激为I，则最小可觉差（JND）为（）

A.ΔI=KI

B.I=KΔI

C.ΔI/I=K

D.I/ΔI=K

3.人体测量中，第5百分位表示（）

A.5%人群的尺寸小于该值

B.95%人群的尺寸小于该值

C.平均值

D.中位数

4.人耳最敏感的频率范围是（）Hz

A.20-20000

B.1000-4000

C.500-2000

D.4000-8000

5.下列哪项不属于人的信息处理阶段？（）

A.感觉

B.知觉

C.判断

D.决策

6.座椅设计中，坐面高度推荐范围为（）mm

A.300-350

B.400-450

C.500-550

D.600-650

7.照明设计中，‘眩光’的评估指标是（）

A.亮度

B.对比度

C.眩光指数GR

D.照度

8.人因