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2026年领导职数管理规范题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，以下哪项不属于领导干部职数管理的原则？（）

A.依法依规B.因地制宜C.逐级审批D.党管干部

2.某市卫健委拟增设“健康促进科”，该科室负责人职级应如何确定？（）

A.同等条件下优先提拔副处级干部B.直接任命为正科级C.依据科室工作量确定职级D.由上级部门指定职级

3.在职数管理中，职数空缺率通常指什么？（）

A.实际在岗人数与核定职数之比B.核定职数与编制总数之比C.职数空缺数量与核定职数之比D.编制总数与实有人数之比

4.某单位实行一人多职制度，以下哪项做法符合职数管理规定？（）

A.一名副处级干部同时兼任三个科科长B.一名正科级干部长期主持副处级单位工作C.通过竞聘选拔产生兼职领导D.无需审批即可跨部门兼职

5.根据《事业单位领导职数管理办法》，事业单位领导班子职数一般不超过多少人？（）

A.3人B.5人C.7人D.9人

6.某县财政局因机构改革需缩减编制，以下哪项措施不属于职数管理范畴？（）

A.裁减非领导职务B.调整部门设置C.实行员额制管理D.统一发放工资标准

7.在职数管理中，职数周转率主要反映什么？（）