2026年职业技能鉴定考试(劳动关系协调员一级高级技师)历年参考题库及答案.docxVIP

2026年职业技能鉴定考试(劳动关系协调员一级高级技师)历年参考题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在用人单位连续工作满（）年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。

A.5

B.8

C.10

D.12

答案：C

2.下列关于经济性裁员程序的说法，正确的是（）。

A.提前15日向工会或全体职工说明情况即可

B.裁员方案报劳动行政部门批准后方可实施

C.裁员方案无需听取工会或职工意见

D.裁员超过20人或企业职工总数10%的，无需向行政部门报告

答案：B

3.集体合同签订后，用人单位应当自合同生效之日起（）日内，将文本报送劳动行政部门审查。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：C

4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者据此解除劳动合同的，用人单位应支付（）。

A.代通知金

B.违约金

C.经济补偿金

D.赔偿金

答案：C

5.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出裁决。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：C

6.下列属于用人单位可随时解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形是（）。

A.劳动者患病在规定的医疗期内

B.劳动者严重失职给单位造成重