摘要
在基层社会治理不断推进的背景下,网格化管理成为推动治理体系精细化、
常态化的重要手段。网格员作为这一体系中的一线执行者,其履职能力直接影响
HG
基层治理效果与群众满意度。本研究以江苏省区街道为研究对象,从网格
员的组织制度、人员构成、任务内容、绩效考核、培训支持等方面展开实地调研
与分析,结合访谈资料与平台运行数据,系统梳理G街道网格员在实际工作中
面临的主要执行困境,包括考核形式化、职责划分不清
摘要
在基层社会治理不断推进的背景下,网格化管理成为推动治理体系精细化、
常态化的重要手段。网格员作为这一体系中的一线执行者,其履职能力直接影响
HG
基层治理效果与群众满意度。本研究以江苏省区街道为研究对象,从网格
员的组织制度、人员构成、任务内容、绩效考核、培训支持等方面展开实地调研
与分析,结合访谈资料与平台运行数据,系统梳理G街道网格员在实际工作中
面临的主要执行困境,包括考核形式化、职责划分不清
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