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H区Z镇公务员绩效考核问题与对策研究.pdfVIP

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  • 2026-05-02 发布于江苏
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H区Z镇公务员绩效考核问题与对策研究.pdf

    摘要

    乡镇作为国家治理体系的“神经末梢”，是我们党执政的基础层级，上连党

    心、下贴民心。乡镇公务员作为党和政府方针、路线、政策的直接执行者和贯彻

    者，对乡镇公务员进行绩效考核，有利于激发基层干部工作活力、推动社会治理

    创新和党的基层建设高质量发展。

    本文以H区Z镇为研究对象，通过采用文献研究法、问卷调查法、实地访

    谈法、比较分析法、AHP层次分析法等研究方法，运用绩效管理理论、目标管

    理理论、激励理论作为理论指导。从考核方案制定、考核程序执行、考核结果运

    用等方面阐述Z镇绩效考核现状

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