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大学生劳动教育志愿服务服务规定

一、总则

为规范大学生劳动教育志愿服务工作，提升志愿服务质量和效果，促进学生全面发展，根据相关教育政策和志愿服务精神，制定本规定。

（一）目的与意义

1.通过志愿服务，增强大学生的社会责任感和实践能力。

2.推动校园文明建设，营造良好的志愿服务氛围。

3.提高志愿服务组织的专业化水平，确保服务活动的可持续性。

（二）适用范围

1.本规定适用于所有参与学校劳动教育志愿服务的大学生。

2.包括但不限于校内外的各类志愿服务活动。

二、组织管理

（一）组织机构

1.学校设立劳动教育志愿服务指导中心，负责整体规划和协调。

2.各学院设立志愿服务分会，具体负责本学院的志愿服务工作。

（二）职责分工

1.指导中心职责：

(1)制定志愿服务计划和方案。

(2)组织和协调各类志愿服务活动。

(3)对志愿服务进行监督和评估。

2.学院分会职责：

(1)招募和培训志愿者。

(2)组织本学院的志愿服务活动。

(3)收集和反馈志愿服务信息。

三、志愿者管理

（一）招募与选拔

1.招募条件：

(1)身心健康，具备良好的道德品质。

(2)热爱志愿服务，有较强的责任心。

(3)具备一定的劳动技能或学习意愿。

2.招募流程：

(1)发布招募公告。

(2)报名和资格审查。

(3)面试和选拔。

(4)签订志愿服务协议。

（二）培训与指导

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