学习群分享评优管理办法.docx

学习群分享评优管理办法

一、目的

为鼓励公司各层级各岗位员工积极分享个人管理经验、岗位技能工作案例，通过分享互相学习、共同进步。同时规范北京文都各类学习群知识分享原则、评优标准，特制定此办法。

二、责任部门

1、人力资源中心负责学习群知识分享原则、评优标准的制定、监督和执行。

2、群管理员负责公司各类分享群的各项管理工作，包括人员管理、分享排期和通知、分享资料收集、分享台账记录等。

3、群管理员原则上由人力资源中心指定人员兼任。

三、学习群管理

（一）群管理

公司根据各层级员工学习需要在云之家建立不同的学习群，学习群执行邀请制，加入相关学习群需群管理员邀请入群。

（二）人员管