2025年急诊科主任医疗保障体系危机事件应对演练试题及答案解析.docxVIP

2025年急诊科主任医疗保障体系危机事件应对演练试题及答案解析

一、案例分析题（每题30分，共60分）

（一）情景描述：2025年7月15日19:30，某市中心医院急诊科接120调度通知：辖区内G107国道发生3车连环相撞事故，初步统计25名伤员（其中5人意识不清、呼吸微弱，8人肢体开放性骨折伴活动性出血，12人存在软组织挫伤及头晕），预计10分钟后首批伤员送达。同时，急诊大厅现有留观患者18人（含3名急性心梗患者、2名脑卒中患者），在岗医护人员12名（医生4名、护士8名），抢救室可用床位6张，备用ICU床位4张，库存红细胞20U、血浆3000ml，血小板5U。

问题1：作为急诊科主任，接到通知后需立即完成的3项核心处置措施是什么？请按优先级排序并说明依据。

问题2：首批10名伤员（其中3名意识不清、呼吸微弱，5名肢体开放性骨折伴出血，2名软组织挫伤）送达后，发现抢救室6张床位已被现有危重症患者占用，此时应如何进行伤员分流与资源调配？需列出具体操作步骤。

（二）情景描述：2025年11月20日0:15，急诊科接诊1名32岁男性患者，主诉“发热伴咳嗽4天，气促2小时”，体温39.5℃，呼吸频率32次/分，血氧饱和度88%（未吸氧），胸部CT示双肺多发磨玻璃影。患者自述近3天曾前往东南亚某国旅行，同行2人中有1人出现类似症状。预检分诊护士近2小时内急诊已接诊5名类似症状