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2026年2027年国家电网省公司卓越绩效管理专责竞聘笔试专项练习含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.卓越绩效管理模式的核心是（）。

A.过程管理

B.结果导向

C.过程与结果并重

D.领导作用

2.国家电网省公司卓越绩效管理中，“以顾客为中心”原则主要体现在（）。

A.降低运营成本

B.提高供电可靠性

C.优化服务流程

D.增加员工福利

3.在卓越绩效评价中，哪个方面最能体现企业的战略执行力？（）

A.资源管理

B.战略规划

C.过程管理

D.经营结果

4.国家电网省公司实施卓越绩效管理的主要目的是（）。

A.提升企业竞争力

B.满足上级考核要求

C.降低管理成本

D.增加企业利润

5.卓越绩效管理模式中，“利益相关者”不包括（）。

A.顾客

B.员工

C.政府

D.竞争对手

6.国家电网省公司在卓越绩效管理中，通常优先关注（）。

A.创新能力

B.资源利用效率

C.供电服务质量

D.员工满意度

7.卓越绩效评价中，哪个指标最能反映企业的运营效率？（）

A.资产回报率

B.成本控制率

C.供电可靠性

D.员工培训覆盖率

8.国家电网省公司卓越绩效管理中，PDCA循环的核心是（）。

A.计划-执行-检查-改进

B.分析-计划-实施-评估