合肥科技职业学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

合肥科技职业学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.马克斯·韦伯认为理想的行政组织类型应该是（）。

A.人治组织B.家族组织C.合法的官僚组织D.情感组织

2.法约尔认为管理的14项原则中最重要的一项是（）。

A.分工B.权力与责任C.纪律D.命令统一

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

4.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.例外原则C.精神革命D.动作研究

5.霍桑实验的主要发现是（）。

A.管理者的权威是绝对性的B.工作条件对生产效率有重要影响C.工厂的物理环境决定员工的行为D.员工的社交需求是次要的

6.古立克和古德纳提出的七种行政职能不包括（）。

A.计划B.组织C.协调D.创新

7.布莱克和莫顿的管理方格理论中，最理想的管理风格是（）。

A.乡村俱乐部式B.贫乏型C.任务型D.协作型

8.阿尔文·托夫勒认为未来社会的主要特征是（）。

A.信息爆炸B.经济全球化C.政治一体化D.文化多元化

9.彼得·德鲁克认为管理者的首要任务是（）。

A.提高生产效率B.制定战略计划C.