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2026年中南大学湘雅三医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下，劳动仲裁委员会可以支持张某的请求？()

A、张某未经批准擅自离岗

B、张某未按照操作规程操作

C、设备损坏是由于不可抗力造成的

D、公司规章制度未经职工代表大会讨论通过

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据规章制度对张某进行了罚款，但该规章制度未经职工代表大会讨论通过，因此张某可以请求劳动仲裁委员会支持其请求。A项错误，张某未经批准擅自离岗属于违反劳动纪律的行为，公司可以依据规章制度进行处罚。B项错误，张某未按照操作规程操作属于违反操作规程的行为，公司可以依据规章制度进行处罚。C项错误，设备损坏是由于不可抗力造成的，张某没有过错，公司不能依据规章制度进行处罚。故