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东方航空物流有限公司劳动合同管理规定

第一章总则

第一条为了加强公司的劳动合同管理，规范劳动合同双方

立和履行劳动合同的行为，维护公司的合法权益，根据

国家有关法律法规、民航及公司相关规章制度和管理规定,

制定本规定。

第二条本规定中合同管理是指与劳动合同的订立、变更、

解除、终止、续订以及合同文本的管理等有关的一系行为。

第三条公司对劳动合同实行统一规范，分级管理的原则。

第四条公司劳动合同的主管部门为公司人力资源部。

第五条劳动合同管理应当坚持内容合法、操作规范、平等

自愿、真实诚信的要求，实现以劳动合同为核心的员工管理

方式。

第六条本规定适用于东方航空物流有限公司（以下简称“公

司”）及下属各分公司；各子公司参照此规定执行。

第二章劳动合同的种类和内容

第七条公司劳动合同由公司人力资源部统一制定与修改,

经办公室法务审核后执行。

第八条公司劳动合同文本种类主要包括：

结构薪酬合同：包括一般员工合同和飞行人员合同。

非结构薪酬合同：签订